sábado, 7 de julio de 2012

¿CUÁNTO ME CORRESPONDE POR RENUNCIA VOLUNTARIA?

Antes de poder hablar de las prestaciones a que les corresponde por renuncia, primero hablaré del salario, ya que el salario es la base para determinar los montos correspondiente.

Es muy importante determinar cuánto es el salario diario (lo que se paga por día). Si el pago es de manera semanal; se dividirá el pago de la semana entre 7 (días que contiene la semana).

Si fuera el pago de manera quincenal, se dividirá entre 15 y en caso de que fuera por mes se dividirá entre 30.


Ejemplo: Juan gana $700 pesos a la semana.

Para saber cual es su salario diario de Juan hay que dividir su salario semanal entre 7, es decir;

700 / 7 = 100 pesos de salario diario.

Una vez Explicado el salario diario, procederemos a explicar el finiquito.

Las prestaciones que corresponde por renuncia son:

  • Vacaciones 
  • Prima vacacional
  • Aguinaldo
En caso de no cumplir el año, las anteriores prestaciones se pagarán proporcionalmente.


Vacaciones proporcionales: 

                       Salario diario x 6 (días de vacaciones) / 12 (meses del año) x (meses laborados)

Prima vacacional:

                       La Prima Vacacional representa el 25% del resultado de vacaciones.
                     
Aguinaldo:

                      Salario diario x 15 (dias del aguinaldo) / 12 (meses del año) x  (meses laborados)


Ejemplo:

Vamos a suponer que Juan entró a laborar el 20 de Junio del 2011 y decidió renunciar el 21 de Septiembre del 2011. Ganando como salario diario $150.00 pesos

En el anterior supuesto notamos que Juan trabajó 3 meses. Por lo que el calculo sería;

Vacaciones proporcionales:

$150 (salario diario) x 6 (días de vacaciones) / 12 (meses del año) x 3 (meses laborados) = $225.00
          
Prima vacacional: 

$225 (vacaciones) x .25 (25% de prima vacacional) = $56.25

Aguinaldo: 

$150 (Salario Diario) x 15 (Días de Aguinaldo) / 12 (meses del año) x 3 (meses laborados) = $562.50


Total: $843.75 pesos  

(por concepto de finiquito de 3 meses laborados y con salario diario de $150 pesos)



Lo invito a ver mi próxima publicación llamada: DESPIDO INJUSTIFICADO